血海深仇！吉利会狠狠的报复和打击小米汽车

Doding

armok. 发表于 2024-1-3 13:11
竞业限制在职的时候不用给钱。

离职之后，公司可以不给钱，也不承诺取消约定。发现员工在对手公司上班， ...
(引用自23楼)

高院司法解释，竞业补偿金3个月未给，劳动者可以通知公司解除协议，有的地区是全自动解除，不用通知公司。

Doding

armok. 发表于 2024-1-3 13:23
没有自动解除的，都是要自己向原公司申请，原公司不回复或不同意，又不付款，可以申请法院裁决。这样流程 ...
(引用自25楼)

《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》（ 浙高法民一[2015]9号）第二条中规定：“劳动合同解除或者终止后，因用人单位原因未支付经济补偿达三个月，劳动者此后实施了竞业限制行为，视为劳动者已以其行为提出解除竞业限制约定，用人单位要求劳动者承担违反竞业限制违约责任的，不予支持。”

浙江是全自动解除的，其他地区听说也有自动的，我不知道具体规定，不敢乱说。
起诉到法院扯皮的事就真是无解了，遇到揪着不放的公司，真的得折腾好久，一般人没精力处理这些事。
这些高管，换公司之前，应该已经处理好这些事了，估计都是有专业的人给解决。

Doding

armok. 发表于 2024-1-3 13:36
浙江是全自动解除的？有规定条文吗？
(引用自27楼)

我回贴里引用了浙江的规定，《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》（ 浙高法民一[2015]9号）第二条。