合同到期后公司没有要求续签，那么现在法律上的关系是什么？权利与义务是什么？

fisher3014 · 发表于 2010-5-19 08:25:36

合同到期后公司没有要求续签，那么现在法律上的关系是什么？权利与义务是什么？

是不是我可以随时离开，而不用打招呼

Charm_ST · 发表于 2010-5-19 08:29:20

劳动合同到期，单位即没有终止合同也没有续签合同而劳动者继续工作的，视为原劳动合同的续延，即原劳动合同没有终止，仍然有效，继续履行

fisher3014 · 发表于 2010-5-19 08:35:56

回复【1楼】Charm_ST
劳动合同到期，单位即没有终止合同也没有续签合同而劳动者继续工作的，视为原劳动合同的续延，即原劳动合同没有终止，仍然有效，继续履行
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那么原劳动合同没有终止，那么时间是多少呢？

bigZ · 发表于 2010-5-19 08:43:14

找份劳动法看看不就知道了
在这里问，你最多知道几个点
看，就知道整个面

lnskngdc · 发表于 2010-5-19 08:57:47

回复【楼主位】fisher3014
合同到期后公司没有要求续签，那么现在法律上的关系是什么？权利与义务是什么？

是不是我可以随时离开，而不用打招呼
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既然没有续签，为啥还留在那里？人家居然没有赶你走？

Excellence · 发表于 2010-5-19 09:17:54

很多小公司都这样。

hujh3116 · 发表于 2010-5-19 09:24:14

你可以要求一个月内续签或者补偿走人

合同到期后公司没有要求续签，那么现在法律上的关系是什么？权利与义务是什么？

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