替朋友的小弟求个职，中级电子硬件工程师，附简历

bbsview · 发表于 2019-4-29 09:18:57

我觉得这个帖子挺好，大家应该找老板谈谈加工资的事情了，其次，每跳槽一次，工资都会涨些这是潜规则！

hu9977 · 发表于 2019-4-29 09:48:47

bbsview 发表于 2019-4-29 09:18
我觉得这个帖子挺好，大家应该找老板谈谈加工资的事情了，其次，每跳槽一次，工资都会涨些这是潜规则！ ...

嵌入式如果按三年15K，6年20K也还好。楼上很多大神，觉得这个简历的水平很一般，学历也不行，所以都觉得不值吧。

lou0908 · 发表于 2019-4-29 11:00:21

ackyee 发表于 2019-4-29 09:12
会硬件原理图及PCB设计（涉及X86、网卡，脑电采集模拟线路等）
会软件设计应该可以算是 ...

挺厉害的，关键你现在待遇都少，先亮出来

kinsno · 发表于 2019-4-29 11:02:20

ackyee 发表于 2019-4-29 09:12
会硬件原理图及PCB设计（涉及X86、网卡，脑电采集模拟线路等）
会软件设计应该可以算是 ...

要不报个40+, 实在不行来个30+税后也可以嘛。。

Wisen · 发表于 2019-4-29 11:57:48

就因为楼上一群觉得要价高了的存在，电子这个行业薪酬才这么低，难道就没有反思吗。一股文人相轻的味道。
软件行业 6年靠谱的工作经验，如果要这个价，会被同行笑，笑你要低了，拉低了行业薪酬。这就是差距。

xin · 发表于 2019-4-29 12:08:43

Wisen 发表于 2019-4-29 11:57
就因为楼上一群觉得要价高了的存在，电子这个行业薪酬才这么低，难道就没有反思吗。一股文人相轻的味道。
...

当然有瞎猫碰到死耗子，但现在找份待遇高的真的很难，不可能脱离现实喝西北风吧

tianxian · 发表于 2019-4-29 12:49:21

bbsview 发表于 2019-4-29 09:18
我觉得这个帖子挺好，大家应该找老板谈谈加工资的事情了，其次，每跳槽一次，工资都会涨些这是潜规则！ ...

这就是最大的问题，宁愿高价聘请外面的员工，却不愿给老员工加薪，逼着老员工跳槽。

polarbear · 发表于 2019-4-29 13:03:11

Wisen 发表于 2019-4-29 11:57
就因为楼上一群觉得要价高了的存在，电子这个行业薪酬才这么低，难道就没有反思吗。一股文人相轻的味道。
...

按照楼主贴的简历的工作经验，现在去招聘面试，面试10个人估计有9个都符合，

如果不是有6年的工作，工资超过1都难；

现在需要有STM32经验的人，太容易找了；人多了工资就低；

上面的网友说朋友做电源收入80W这个不奇怪，懂电源开发的人真不好找，电源入门难，成才难，懂得人也少，工资肯定高；

那些淘宝花几百元买块STM32开发板，学习成功的工程师，技术入门容易，存量工程师数量多，但是工资也低，

mrf245 · 发表于 2019-4-29 16:50:49

现在电工工资普遍上不来，开个稍微高点工资就被围观，难道电工就该拿低工资？

xpstudio2011 · 发表于 2019-4-29 16:53:45

20~25K,。。

mrf245 · 发表于 2019-4-29 17:01:44

polarbear 发表于 2019-4-29 13:03
按照楼主贴的简历的工作经验，现在去招聘面试，面试10个人估计有9个都符合，

如果不是有6年的工作，工 ...

拥有特别专技术类需要特别的平台培养，比如电源大牛，模电大牛等，大牛毕竟是电工群体里少数派。
很多本来很有潜力的电工，进了个需要技术水平不高，但老板有办法路子卖产品赚钱的地方（例如我）也能吃饱饭，受限于市场需求等，一直没办法在工作上对专业技术能力提升太多。这种应该是目前比较常见情况，真正靠很牛逼技术卖钱的不多。
所谓市场引导技术。

jarodzz · 发表于 2019-4-29 19:59:55

Wisen 发表于 2019-4-29 11:57
就因为楼上一群觉得要价高了的存在，电子这个行业薪酬才这么低，难道就没有反思吗。一股文人相轻的味道。
...

贊同，個人覺得電工入門門檻相比做軟件還高一些。

szdy · 发表于 2019-4-29 20:04:47

眼高了,眼高了

kevin_me · 发表于 2019-4-29 23:11:35

mrf245 发表于 2019-4-29 17:01
拥有特别专技术类需要特别的平台培养，比如电源大牛，模电大牛等，大牛毕竟是电工群体里少数派。
很多本 ...

这个兄弟说得是实情，可能大部分嵌入式的电工都这样，市场引领技术。
在同一公司越干越久之后，专业技术只能说越来越熟练，但是深度有所欠缺，因此又不敢轻易跳槽。总之过得不容易。

honami520 · 发表于 2019-4-29 23:23:33

hu9977 发表于 2019-4-29 09:48
嵌入式如果按三年15K，6年20K也还好。楼上很多大神，觉得这个简历的水平很一般，学历也不行，所以都觉得 ...

3年15，6年20，都是发展得还算比较顺利得，在一二线城市得少数人。大部分人都没办法这么顺。
这玩意讲综合实力+运气。会面试就是一个巨大得加分项，比多几年工作经验还重要

cloudxxcloud · 发表于 2019-4-30 05:50:31

北京这里的房租又涨了好多，多要点是很正常的

WaterToSea · 发表于 2019-4-30 05:51:24

工资要高点，万一有老板愿意给

在途中 · 发表于 2019-4-30 09:03:40

mrf245 发表于 2019-4-29 17:01
拥有特别专技术类需要特别的平台培养，比如电源大牛，模电大牛等，大牛毕竟是电工群体里少数派。
很多本 ...

确实如此，现状就这样，目前技术很难有提升，薪资还可以（超过20K），纠结要不要走，再熬几年怕出去没竞争力

hu9977 · 发表于 2019-4-30 09:48:55

honami520 发表于 2019-4-29 23:23
3年15，6年20，都是发展得还算比较顺利得，在一二线城市得少数人。大部分人都没办法这么顺。
这玩意讲综 ...

是的，这段时间面试深有感触

ZHAOBAO511 · 发表于 2019-4-30 20:46:38

20多年工作经验，拿一半工资的飘过。

mmyer · 发表于 2019-5-2 11:10:29

做硬件的和做互联网的真是差距很大，6年经验的人去脉脉问，下面就会一堆说要少了。

freshuman · 发表于 2020-12-21 18:55:35

多少次有一个同行的老板叫我3次去厂里当技术老大，开了税后年薪30W，没有去，现在后悔中....

fengyunyu · 发表于 2020-12-21 20:19:24

freshuman 发表于 2020-12-21 18:55
多少次有一个同行的老板叫我3次去厂里当技术老大，开了税后年薪30W，没有去，现在后悔中.... ...

不去的原因？

fengyunyu · 发表于 2020-12-21 20:20:52

本帖最后由 fengyunyu 于 2020-12-21 20:41 编辑

看很多发言说lz位期望薪酬高，lz分享下这位兄弟现在的工作情况

freshuman · 发表于 2020-12-21 20:33:55

fengyunyu 发表于 2020-12-21 20:19
不去的原因？

一天工作10几小时，想想都累；朝8晚10点的那种；

jjl3 · 发表于 2020-12-21 21:28:03

真不要嘲笑楼主要价高，告诉你一个小秘密，你们公司现在招来让你带的小弟工资真的不一定比你低！新老倒挂太正常了。

yixin1851 · 发表于 2020-12-21 22:11:45

lzg1987 发表于 2019-4-26 17:25
这个履历能拿20K？那我的跳槽了。

在一线城市，这20K不算高吧

shuiluo2 · 发表于 2020-12-21 22:43:47

jjl3 发表于 2020-12-21 21:28
真不要嘲笑楼主要价高，告诉你一个小秘密，你们公司现在招来让你带的小弟工资真的不一定比你低！新老倒挂太 ...

啊哈哈哈哈，真相了

而且工资比你高的95后小弟，还心情不爽就叼你领导一顿，然后辞职

pcwhy · 发表于 2020-12-22 04:00:35

本帖最后由 pcwhy 于 2020-12-22 04:01 编辑

坐标珠三角，我可以老实说，把他放到今年过了国家线来复试要读研的人中间，他的打分也就是给到中上。

1. 他所有的项目经验也就是MCU+Sensors+RF DTU，不断重复，不断的换排列组合来集成。
2. 没有小众的核心技能，也就是根本没有突出的优势。比如天线、射频，高速，EMI，10+层板这些在硬件工程师中的硬通货。
3. 他的简历给我的感觉是非常偏重硬件，但软件以及更顶层的东西很欠缺。
4. 项目经验上看，像是个打杂的，没做到Leader的层面，也没有大团队的领导经验，所以不可能给公司以及新团队带来资源（当然我不是希望他跟动不动就给学校跟导师合法的整上million的项目那种领导比）。

所以我看来，给20K的工资算是合理的顶格了。建议把数值降低，先把HR吸引过来再说。

pmair · 发表于 2020-12-22 09:21:25

坐标北京，硬件工程师不必同行相轻，一起把硬件这个生态搞好才是硬道理。
高级硬件工程师薪资无法提升的原因，除了区块链猎头和公司HR联合压价（人力资源中介），就是大家在同行相轻。

SANMSONWANG · 发表于 2020-12-22 11:06:36

Mecono 发表于 2019-4-26 18:08
毕业7年只拿到助理工程师的表示羡慕

不错了，我十几年了，还是助理工程师。

易亭在深圳 · 发表于 2020-12-22 11:14:18

这个帖子都是一年以前了。还没有沉下去也是有道理的。
做为一个毕业10年同在北京的人第一次看到这个期望薪资我是在想我连他要求的下限都没有达到。当然这里不排除行业溢价。但是就今年这形式能发出工资不拖欠工资的已经是不错的了。别要求那么高了。
北京这边跟深圳不同：
1只要你简历敢写，同时被HR选中，并且面试靠忽悠也好靠真本事也好能过基本上能拿到这个数，面试官基本不会跟你讨价还价。原因是北京这边的研发经理或者说团队领导都不是做技术的。或者说做技术出身的近两年已经不做实际具体的技术工作了，基本都是偏向管理了。这就是传说中面试造航母工作拧螺丝

。北京的研发负责人最喜欢干的一件事就是手下的员工把一个项目的具体方案做成选择题来提供给领导决策。然后他拍板就这么干。然后下面的人开始干定时汇报工作进度即可。
2.深圳研发的领导或者项目负责人基本都是技术大拿，不管多大岁数都投身到技术一线。你有多大实力聊聊就知道了。管理只是一小部分还是偏向技术。深圳做硬件的要求的确比北京高很多这点我有体会。
论坛里面在北京做研发管理的大神们如果我说的有不对的地方请见谅

易亭在深圳 · 发表于 2020-12-22 11:18:35

yixin1851 发表于 2020-12-21 22:11
在一线城市，这20K不算高吧

我也在北京，我看了她去年的简历我过了年肯定跳槽。毕业10年感觉混的很失败连他的下限都没有达到

易亭在深圳 · 发表于 2020-12-22 11:19:33

shuiluo2 发表于 2020-12-21 22:43
啊哈哈哈哈，真相了

而且工资比你高的95后小弟，还心情不爽就叼你领导一顿，然后辞职 ...

我现在一样看谁不爽一样吊他，不爽就辞职

xiaofeng87 · 发表于 2020-12-22 16:15:55

就这履历在国际庄他老家最多给4500，这个期望是怎么来的真的有待商榷。

yhg-cad · 发表于 2020-12-24 00:44:41

这水平深圳满大街，也就１５K那样

jackjiao · 发表于 2020-12-24 08:56:04

其实大家要自信，一般工作5年以上，只要不是打酱油的，你的实力和做出的贡献肯定会值得20K+的工资，就看你怎么要得到了，除非你进了一个本该淘汰不盈利的公司或行业
对比下现在的物价，房价，隔壁it的工资，感觉大家都很谦虚不自信，还停留在5年以前那种薪资环境

fengyunyu · 发表于 2020-12-24 09:06:44

jackjiao 发表于 2020-12-24 08:56
其实大家要自信，一般工作5年以上，只要不是打酱油的，你的实力和做出的贡献肯定会值得20K+的工资，就看你 ...

你说的是北上广深还差不多

jackjiao · 发表于 2020-12-24 09:13:43

fengyunyu 发表于 2020-12-24 09:06
你说的是北上广深还差不多

嗯，肯定这几个地方，其他经济还行的城市，行业不错的话也不会降太多，不怎么样的城市估计要对半砍了

673835452 · 发表于 2020-12-24 09:39:40

做技术就这么不值钱吗？自己都看不起自己，资本家1块钱的东西敢卖1千。

tombfw · 发表于 2020-12-30 13:25:49

kevin_me 发表于 2019-4-29 08:59
硬件悲哀，楼上一群人冷嘲热讽。觉得硬件只配拿低工资的，是那些做的事情低端。门槛低，抄着开发板，或者官 ...

太同意你的说法了，工作原因接触过几个是德科技的硬件工程师。大厂，由于分工细化，基本上不懂软件，做的都是高速数字电路，SI、PI仿真，为客户提供板卡解决方案，或者做前仿、后仿，产生约束规则。年薪都是30万起。

易亭在深圳 · 发表于 2020-12-30 13:53:55

大厂有足够的资金支持你对产品做细化工作从而形成一个良性循环。有的大公司甚至还有预研组。小公司可以吗？肯定不行。

zjtzlqr · 发表于 2021-1-15 10:33:14

可以独立完成上面硬件全部，可以独立完成对应的程序开发，还可以搞人脸识别android的APP，才20K，我是不是也该去北京试试