有七八个空闲工人，没事干，怎么办？ 【阿莫赠送的商业广告】

Linda898

      公司之前是最早一批做卡拉欧K点唱设备的，主要是做山口产品，现在产品跟不上时代，基本没有订单，而人员还有七八个生产员工。好几个熟手40岁左右的，做焊接，包装都没问题，有场地（老板自己的厂房），有设备。
老板没有炒员工的意思，除非你自己要走。估计这七八个人会一直这样下去。公司老板叫我帮找点活给他们干，不为赚钱（老板大把钱），只想让员工多点收入（没活干就只拿基本工资）。
      我想可以找点电子产品的生产包装活，他们是完全可以做的。谁有产品要做，这样不但不用自己租场地，招人，产品就能生产出来。
      请教下大家，还有什么可以做？
      

spacefram

以前我是把工人借给其他工厂，旺季也会借工人

ronic

楼主在哪个城市

z123

在论坛接单焊接，周边地区出借人力，哈哈~~

智涅

现在这波涨价缺货潮，无芯可用，有芯不敢用
我认为电工比较好的一条路子是维修翻新之类哈哈，不过这个市场有点小

cj519

接后焊加工单吧，现在加工厂忙的要死

wxws

点歌设备？哪一家呀？我也做了差不多十年，不过只是在本地做工程。也老早不做了。

TestProject

哪个城市

youkebing

竟然还有这样的老板，突然很感动！

armok.

为这样的老板点赞。

红色标题，赠送广告。

有代工需要的可以找楼主。

autolog

为这样的老板点赞。+1
眼界决定境界，格局决定结局啊。
我朋友的公司就不一样了(无中生有)，这两年想着办法刁难人，目的除了赶人自离，也许还掺杂着越来越强的控制欲吧(我猜的)。实施过哪些举措呢：
1，新装全套监控，看下手机等都可能作为将来无责裁员的证据。
2，抓绩效考核。满分100分，低于90分就扣工资。奖励的可能性几乎为0.00。
3，让全员签订自愿协议，工作失误若给公司造成任何损失由员工承担，看手机等一次罚xx元，公司可以自行辞退而不用支付补偿。(通过微信群办公，而看群消息又承担着风险。)我细看了一下协议条款大部分都是违法的。
4，取消曾经有的加班费制度。等等
(编辑原因：整理文字)

lxvtag

我有个侄子前两年在广州LG(普工), 没事干也让加班的，节假日三倍工资，感觉就是发福利的意味了。

有次他说已经一个半月没休息了，因为上班不忙，经常就是吹牛闲逛，周末双倍工资，没有休的必要。



多年前广东招工加班稳定(多)是作为卖点的，现在估计还是差不多吧。

Linda898

spacefram 发表于 2021-4-4 16:43
以前我是把工人借给其他工厂，旺季也会借工人

这个是好点子，可以看下有没有这种需要，只是这些工人年龄偏大，可能不太容易

Linda898

ronic 发表于 2021-4-4 17:00
楼主在哪个城市

广州永和开发区

Linda898

z123 发表于 2021-4-4 17:21
在论坛接单焊接，周边地区出借人力，哈哈~~

现在他们是偶尔接一点焊接（没有持续渠道），能浸焊的，都手工焊，人太闲了，消磨时间

ANHOME

这样的老板，订单应该不少才对啊？  现在发愁没订单做？
就算没有，那多开拓几个新产品线来做，应该不难。

Linda898

armok. 发表于 2021-4-4 20:08
为这样的老板点赞。

红色标题，赠送广告。

感谢莫大！

Linda898

ANHOME 发表于 2021-4-5 09:46
这样的老板，订单应该不少才对啊？  现在发愁没订单做？
就算没有，那多开拓几个新产品线来做，应 ...

老板出租物业，不想做生产加工，移民，周游世界了！

Linda898

autolog 发表于 2021-4-4 20:37
为这样的老板点赞。+1
眼界决定境界，格局决定结局啊。
我朋友的公司就不一样了(无中生有)，这两年想着办法 ...

老板早就财务自由，格局不一样